电商直播是近年来兴起的一种新型销售方式，通过网络平台实时直播商品，吸引消费者参与互动购物。然而，不少电商直播平台在招聘主播时都不倾向于招募新手，这引发了人们的疑惑。为什么电商直播都不招新手呢？本文将从几个方面进行分析。

首先，电商直播行业的竞争激烈，要求主播具备一定的经验和技巧。在直播过程中，主播需要能够熟练地介绍商品，解答消费者的问题，以及进行销售推广等。这些都需要一定的专业知识和技能。新手缺乏经验，往往无法应对各种复杂的情况，容易出现失误，影响直播的效果和销售业绩。因此，招聘方更倾向于选择有经验的主播，以确保直播的质量和效果。

其次，电商直播需要具备一定的人际交往能力和沟通能力。主播需要与观众进行互动，引起他们的兴趣和购买欲望。这要求主播具备良好的表达能力和亲和力，能够与观众建立良好的关系。新手由于缺乏经验，往往无法驾驭直播场景，无法与观众有效沟通，导致直播效果不佳。因此，主播的招聘方更愿意选择那些有较强人际交往能力和沟通能力的人，以提升直播的互动性和购买转化率。

此外，电商直播需要主播具备一定的产品知识和市场洞察力。主播需要了解所销售的商品的特点、优势以及市场需求状况，以便在直播中进行有效的推广和销售。新手由于缺乏相关知识和经验，往往无法准确地介绍商品，无法深入了解消费者的需求。这会导致直播中的信息不准确和推广效果不佳。因此，招聘方更倾向于选择那些对商品了解较多、具备市场洞察力的主播，以提升直播的专业性和销售效果。

最后，电商直播需要主播具备一定的抗压能力和应变能力。在直播过程中，主播可能会面临各种挑战和困难，如技术故障、消费者投诉等。这需要主播能够冷静应对，迅速找到解决问题的办法。新手由于缺乏经验，往往无法应对这些突发状况，容易受到影响，导致直播中断或质量下降。因此，招聘方更倾向于选择那些有一定抗压能力和应变能力的主播，以确保直播的稳定性和顺利进行。

综上所述，电商直播行业对主播的要求较高，需要具备经验、技巧、人际交往能力、产品知识、市场洞察力以及抗压能力等。新手由于缺乏这些方面的优势，往往无法胜任这一工作。因此，招聘方更倾向于选择有经验和技巧的主播，以提升直播的质量和销售业绩。但这并不意味着新手没有机会，只要通过培训和实践，提升自己的专业素养，也能够在电商直播行业中获得发展机会。