电商运营岗是现代电商平台中非常重要的一个岗位，因为电商平台的成功与否，往往取决于这个岗位的工作是否得当。那么，怎么做电商运营岗面试呢？下面就来介绍一下电商怎么操作运营。

首先，在电商运营岗的面试中，需要重点考察应聘者的电商经验。因为电商运营岗是一份实战性比较强的工作，需要应聘者有一定的经验，对电商的运营流程、工具、数据分析等方面都有较为深入的了解。如果应聘者没有相关经验，那么需要考虑他们是否有较强的学习能力和适应能力。

其次，在电商运营岗面试中，需要重点考察应聘者的数据分析能力。因为电商运营工作需要进行大量的数据分析，对于电商平台的销售额、转化率、流量来源等数据都需要进行深入分析，以便更好地制定运营策略。因此，应聘者需要具备一定的数据分析能力，了解数据分析工具的使用方法，并能够从数据中发现问题，提出改进建议。

另外，在电商运营岗面试中，需要重点考察应聘者的沟通协调能力。因为电商运营工作需要与多个部门进行协作，包括采购、仓库、客服等等，需要有较强的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通协作，解决问题，提高工作效率。

最后，在电商运营岗面试中，需要重点考察应聘者的创新能力。因为电商平台的竞争非常激烈，需要不断地进行创新，开发新的运营策略、营销方案等等，以保持竞争力和市场份额。因此，应聘者需要有较强的创新能力，能够不断地学习新的知识和技能，创新思维，提出新的想法和方案。

综上所述，电商运营岗面试需要考察应聘者的电商经验、数据分析能力、沟通协调能力和创新能力。如果您想要在电商运营岗位上取得成功，那么需要不断学习和提升自己的能力，与时俱进，不断创新，把握市场机遇，实现自我价值。