期权激励后股票会涨吗？这是许多投资者和企业关注的一个问题。在现代企业管理中，期权激励已经成为一种常见的激励**，通过给予员工**公司股票的权利，来激励员工为公司的发展贡献自己的力量。

期权激励的本质是让员工分享公司的增长成果，让员工与公司利益挂钩，从而提高员工的积极性和工作热情。当公司的业绩表现好时，员工**公司股票的价格相对较低，从而获得更大的收益；而当公司的股价上涨时，员工通过行使期权获得的收益也会相应增加。

从理论上来说，期权激励应该能够激励员工更加努力地工作，从而提高公司的绩效，进而推动股价上涨。但是实际情况却并非总是如此。一方面，期权激励并不是万能的，不能完全取代其他激励**，员工的积极性还受到许多其他因素的影响；另一方面，股票价格的波动受到市场因素的影响，不仅取决于公司的业绩，还取决于整个市场的状况。

因此，期权激励后股票是否会涨，取决于公司的实际情况和市场的表现。如果公司的业绩持续增长，市场环境良好，那么期权激励后股票有可能会上涨；反之，如果公司的业绩下滑，市场不景气，那么期权激励后股票可能会下跌。

投资者在进行投资决策时，除了考虑期权激励对公司员工的激励作用外，还需要综合考虑公司的基本面、行业前景以及整个市场的状况。只有全面分析，做出理性判断，才能准确预测期权激励后股票的走势，从而做出正确的投资决策。

总的来说，期权激励可以激励员工更加努力地工作，促进公司的发展，进而推动股价上涨。但是股票价格的波动受到多种因素的影响，不能简单地认为期权激励后股票一定会涨。投资者在进行投资时，需要综合考虑各种因素，做出全面的分析和判断，才能获得更好的投资回报。