华夏基金外包，是指将基金公司的某些业务外包给其他专业机构进行处理。这种模式在金融行业非常常见，可以帮助基金公司降低成本、提高效率，更好地专注于核心业务。那么，华夏基金外包岗位值得做吗？

首先，华夏基金外包岗位具有一定的吸引力。作为金融行业的一部分，基金外包岗位通常薪酬较高，福利待遇也比较优厚。同时，外包公司通常会提供专业的培训和职业发展机会，可以帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素质。

其次，华夏基金外包岗位也存在一定的挑战和压力。金融行业竞争激烈，员工需要具备专业的金融知识和技能，才能胜任相关岗位。同时，外包公司的工作节奏通常较快，员工需要具备较强的执行力和应变能力，才能适应这种高压环境。

此外，华夏基金外包岗位也有其独特的魅力。外包公司通常会涉及到不同基金公司的业务，员工可以通过不断接触新的项目和新的客户，不断扩展自己的人脉和经验，从而提升自己在金融行业的竞争力。

总的来说，华夏基金外包岗位是一种值得尝试的工作机会。通过这种工作，员工可以接触到更广阔的金融领域，提升自己的专业素质，实现个人价值的最大化。当然，员工在选择外包岗位时也要注意公司的信誉和业务范围，以确保自己能够在一个良好的工作环境中发展自己的职业生涯。希望每一位从事或者将要从事外包工作的人，都能够在这个领域取得成功，实现自己的职业目标。