电商行业的发展迅速，吸引了越来越多的人才加入。作为一个电商运营转行做HR的新手，如何适应新环境、快速上手是非常重要的。

首先，了解电商行业的特点和趋势，掌握电商企业的发展战略和运营模式，对于HR来说非常必要。了解这些信息可以帮助HR更好地理解电商企业的需求，提供符合公司发展方向的人才招聘计划。

其次，要加强自身的专业能力。HR需要了解电商行业中各种职位的技能要求和薪资水平，以便更好地为公司招聘合适的人才。同时，HR需要具备人才评估和培养的能力，帮助公司发掘和培养优秀的人才，为企业的长远发展打下坚实的基础。

另外，HR需要学会如何与电商企业的各个部门进行合作。电商企业的运营需要多个部门的协作，HR需要与各个部门的负责人保持良好的沟通和合作关系，确保公司的人才招聘、培养和管理工作能够顺利进行。

最后，HR需要不断学习和提升自己的综合素质。电商行业发展迅速，市场竞争激烈，HR需要不断学习新知识和技能，提升自身的综合素质，以适应市场的变化和企业的需求。

总之，作为一个电商运营转行做HR的新手，要了解电商行业的特点和趋势，加强自身的专业能力，学会如何与企业各部门合作，不断学习和提升自己的综合素质，才能更好地为企业输送优秀的人才，为企业的长远发展贡献自己的力量。